El passat 9 de març el Govern va signar un acord de millora del sistema educatiu i de les condicions laborals del professorat amb horitzó 2029. Aquest pacte inclou mesures rellevants tant a nivell organitzatiu com salarial.
Entre els punts més destacats hi ha la reducció progressiva de ràtios a les aules, especialment a infantil i primària (màxim 20 alumnes per aula) i ESO (màxim 25 alumnes per aula), així com un reforç de l’escola inclusiva amb més recursos i personal. També es preveuen mesures per reduir la càrrega burocràtica dels docents i millorar l’estabilitat de les plantilles. A més, es reconeix el professorat com a autoritat pública i s’introdueixen millores en compensacions per activitats com colònies escolars.
Des d’ANPE considerem que aquest acord presenta mancances greus: més enllà d’algunes mesures positives, molts dels punts anunciats són imprecisos, no estan degudament concretats i no ofereixen garanties reals sobre la seva aplicació efectiva als centres. Les ràtios plantejades continuen sent clarament excessives si es té en compte la complexitat creixent de l’alumnat i queden molt lluny del model de sistema públic de qualitat que defensem. En aquest sentit, establir ràtios de fins a 30 alumnes a Batxillerat és una decisió absolutament desproporcionada i difícilment justificable des de qualsevol criteri pedagògic.
Augment salarial
Pel que fa al salari, l’acord estableix un increment del complement específic d’aproximadament un 30%, que es desplegarà de manera progressiva entre 2026 i 2029. Aquest augment s’aplicarà en diferents fases: primer mitjançant pagaments únics anuals i posteriorment amb la seva consolidació a la nòmina mensual.
Com afectarà aquest acord al nostre sou?
| Any |
Pagament únic |
Increment mensual acumulat |
|---|---|---|
| maig 2026 | 800–850 € | ~+60 €/mes |
| abril 2027 | ~900 € | ~+120 €/mes |
| Any | Increment mensual | Increment mensual acumulat |
|---|---|---|
| nòmina 2028 | ~40 € | ~+160 €/mes |
| nòmina 2029 | ~40 € | ~+200 €/mes |
Aquestes quantitats són aproximades i cal tenir en compte que els pagaments únics no s’incorporen immediatament a la nòmina, sinó que es consoliden progressivament en els mesos posteriors.
A més, aquests increments són independents de possibles pujades salarials generals vinculades a la inflació, que, si s’apliquen, s’afegiran sobre aquestes quantitats.
